職位描述：
1、維護現有行業應用相關PLC以及HMI工程文件；
2、能夠很好的與客戶進行產品需求溝通，根據客戶需求，進行相應的PLC以及HMI工程開發；
3、協助市場以及開發人員進行新的行業開拓；
任職要求：
1、熟悉國內外主流PLC以及HMI編程應用，熟練掌握2-3種主流PLC以及HMI編程開發；
2、做過運動控制類相關項目，例如電子凸輪、S曲線或者插補運動控制相關應用開發；
3、熟悉伺服控制相關原理，能夠根據客戶需求進行伺服系統選配；
4、熟悉canopen總線應用，優先錄取；
5、具備良好的團隊合作意識；
崗位職責：
（1）精通流程行業（能源、化工、冶金、建筑）生產及運營管理。
（2）主要負責按照行業進行MES產品調研、總結，形成信息化需求方案，包括不限于產供銷、計劃調度、工藝質量、設備資產、能源管理、安健環等業務；
（3）能夠進行客戶中高端業務交流，MES系統及專業模塊方案講解，售前技術支持等；
（4）負責行業管控系統產品的市場分析，目標市場調研及競品分析；
（5）負責對于流程管控系統產品收集用戶反饋，對產品做出持續性的優化改進。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，工商管理、流程工藝等相關專業，8年以上相關工作經驗；
（2）精通能源、化工、冶金、建筑一個或多個流程行業，有實際中層管理經驗；
（3）踏實穩重、積極進取、具有良好的團隊協作精神和較高的職業化素養；
（5）有較強的溝通及協調能力，具備一定的抗壓能力；
（6）邏輯思維及歸納總結能力突出。
崗位職責：
（1）負責應用程序的設計、開發、需求分析等；
（2）負責設備間的通信設計與開發；
（3）根據設計文檔或需求說明書完成代碼編寫，調試，測試和維護；
（4）對公司已開發的各平臺產品進行維護、更新；
（5）按照項目計劃，在保證質量的前提下按時完成開發任務。
崗位要求：
（1）大學本科及以上學歷，自動化等相關專業，1-2年C++開發經驗；
（2）要求有MFC或Qt軟件開發經驗，精通C++語言；
（3）有較強的分析、設計和文檔能力；
（4）工作細致耐心，善于溝通，有較強的工作責任心和團隊合作精神；
（5）有工控軟件開發經驗優先。
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪9000-15000元，另有研發獎金。
崗位職責：
（1）參與項目需求分析、模塊化設計，按照計劃產出高質量的代碼；
（2）參與模塊功能與架構設計及相關文檔撰寫；
（3）有發電行業信息化行業經驗優先。
崗位要求：
（1）大學本科及以上學歷，1-2年Java應用開發經驗，
（2）對主流開發框架,如 Spring、SpringMVC、Hibernate等有全面的了解和掌握；
（3）熟悉前端JS框架如jquery、ExtJs、HTML+CSS、AJAX等;
（4）熟悉常用數據庫，了解常用的優化方案；
（5）良好的文檔編寫能力，具有良好的團隊合作精神。
崗位職責
（1）精通流程行業（電力、重化工等）信息化產品，負責流程行業管控系統的市場和銷售策劃。
（2）負責集團信息化交流和重大項目領導層高端交流；
（3）負責流程行業管控系統產品的市場分析，目標市場調研，產品需求調研及競品分析；
（4）負責流程MES售前咨詢和方案制作；
（5）負責對于流程管控系統產品收集用戶反饋，對產品做出持續性的優化改進。
崗位要求
（1）本科及以上學歷，軟件工程、計算機技術、流程工藝等相關專業，10年以上相關工作經驗；
（2）熟悉電力、重化工等流程行業，并有深入認識；
（3）熟悉計算機軟件，網絡以及實時/歷史數據庫應用；
（4）踏實穩重、具有良好的團隊協作精神和較高的職業化素養；
（5）有較強的溝通及協調能力，具備一定的抗壓能力；
（6）演講能力和方案制作能力突出。
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪20000-25000元，另有年終獎金。
崗位職責
（1）負責離散制造業企業信息化、工廠自動化產品和解決方案的市場推廣及銷售策劃方案；積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成。
（2）負責大中型項目的高層客戶拜訪與方案技術交流。
（3）負責ERP、CRM、SCM、MES等企業信息化軟件產品需求分析、客戶反饋及競品分析調研等產品優化改進工作，輔助產品規劃與設計。
崗位要求
（1）本科及以上學歷，軟件工程、計算機技術、自動化、工藝工程等相關專業，3年以上MES/ERP行業經驗；
（2）熟悉離散制造業經營管理模式及業務流程，并有深入認知；
（3）熟悉行業市場的發展現狀，有過MES、ERP售前顧問經驗者優先；
（4）具備良好的信息系統需求分析及售前方案制作能力，使用過或精通包含PPT、Visio、Project、Axure、Word的辦公軟件；
（5）具有良好的溝通及表達能力，有良好的團隊意識、工作責任心和敬業精神，能適應出差；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪13000-15000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）配合高級顧問完成售前相關工作：客戶拜訪、咨詢診斷、方案設計、商務報價及合同簽訂；
（2）項目回款及客戶關系維護；
（3）搜集整理客戶及行業需求信息；
崗位要求：
（1）本科或以上學歷，3年以上MES/ERP行業經驗；
（2）熟悉離散型制造業管理模式及業務流程；
（3）熟悉行業市場的發展現狀，有過MES、ERP售前顧問經驗者優先；
（4）具備良好的信息系統需求分析及售前方案編寫能力，使用過或精通包含PPT、Visio、Project、Axure、Word的辦公軟件；
（5）具有良好的溝通及表達能力，有良好的團隊意識、工作責任心和敬業精神，能適應出差；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪9000-12000元，另有項目獎金。
崗位職責：
（1）實現公司在流程行業（化工、有色、建材、 鋼鐵、能源等）信息化產品的相關應用，負責流程行業管控系統的市場及銷售支持。
（2）負責流程行業MES產品的市場分析，目標市場調研，產品需求調研及競品分析；
（3）流程MES產品需求把關，負責進行產品規劃及設計；
（4）負責進行相關部門溝通（研發/測試等），確保執行單位按照產品要求進行產品實現；
（5）負責流程MES售前資料的提供及參與進行售前；
（6）負責對于流程型MES產品收集用戶反饋，對產品做出持續性的優化改進。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，電力自動化、軟件工程、計算機技術等相關專業，6年以上相關工作經驗；
（2）熟悉化工、有色、建材、 鋼鐵、能源等流程制造行業，并有一定認識；
（3）熟悉計算機軟件，網絡以及實時/歷史數據庫應用；
（4）踏實穩重、具有良好的團隊協作精神和較高的職業化素養；
（5）有較強的溝通及協調能力，具備一定的抗壓能力；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪13500-15000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）負責區域市場銷售信息收集和分析；
（2）組織區域市場銷售工作，完成銷售目標，提高市場占有率；
（3）負責區域銷售團隊建設；
（4）負責區域重大項目銷售。
（5）協助區域銷售合同執行，及時反饋客戶需求；
崗位要求：
（1）年齡30-40歲，至少5年以上銷售工作經驗，品貌端正；
（2）具有較好的銷售業績。
（3）帶過團隊，積極培養下屬，較強事業心。
（4）了解所在區域市場，在本區域有一定的人脈資源。
（5）具有區域市場分析、規劃能力；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪10000-13000元，另有銷售獎金、效益獎金。
崗位職責：
（1）負責化工自動化類產品和解決方案銷售；
（2）收集客戶在自動化、信息化、智能化等方面的需求和信息；
（3）負責向客戶介紹產品和解決方案，建立和推進客戶關系；
（4）組織和客戶技術交流，提高客戶認同。
（5）負責投標和商務談判。
（6）協助合同實施，及時反饋客戶需求；
崗位要求：
（1）年齡25-30歲，大學本科學歷，品貌端正；
（2）至少有3年以上化工自動化產品銷售經驗，有一定技術基礎佳。
（3）具備良好的與人溝通能力和團隊合作精神；
（4）具有學習能力，分析問題的能力，競爭分析和商務談判能力。
（5）了解區域市場，具有一定的行業人脈資源。
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪8000-10000元，另有銷售獎金、效益獎金。
崗位職責：
（1）電力、冶金、水泥、化工等自動化、信息化、智能化產品和解決方案銷售；
（2）收集客戶在自動化、信息化、智能化等方面的需求和信息；
（3）負責向客戶介紹產品和解決方案，建立和推進客戶關系；
（4）組織和客戶技術交流，提高客戶認同。
（5）負責投標和商務談判。
（6）協助合同實施，及時反饋客戶需求；
崗位要求：
（1）年齡25-30歲，大學本科學歷，品貌端正；
（2）至少有3年以上工業品或信息管理系統銷售經驗。
（3）具備良好的與人溝通能力和團隊合作精神；
（4）具有學習能力，分析問題的能力，競爭分析和商務談判能力。
（5）了解區域市場，具有一定的行業人脈資源。
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪7500-10000元，另有銷售獎金、效益獎金。
崗位職責：
（1）負責火電廠智能控制應用開發項目的總體設計、方案規劃、經營分析及研發項目實施管理；
（2）負責火電廠智能控制系統設計、開發、現場調試和投運；
（3）分析市場需求，并能夠提出應用性產品的規劃、開拓及產品落地的能力。
（4）負責重大優化控制項目售前技術支持。
崗位要求：
（1）本科及上學歷，過程自動化、熱能動力、控制工程及控制理論等相關專業畢業；
（2）有電科院調試10年以上調試經驗，并擔任過熱控專業負責人；
（3）熟悉常規PID控制及先進控制理論，能夠完成電廠復雜回路（協調、AGC、燃燒、RB、APS等）進行控制方案設計、優化、及調試工作；
（4）具備熱工自動控制專業技術知識，能夠掌握至少一種主流DCS系統的邏輯和組態工作；
（5）熟悉大型火電廠主設備運行工況及參數，熟悉火電廠工藝過程；
（6）性格外向、善于溝通，具有團隊合作精神；
（7）能適應出差。
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪24000-27000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）針對化工客戶需求，設計化工自動化解決方案；
（2）不斷開發、完善各類化工控制解決方案；
（3）編制所需的各類技術文檔及作業指導書。
（4）負責重大化工自動化項目的售前技術支持。
崗位要求：
（1）大學本科以上學歷，相貌端正，五年以上化工自動化工作經驗。
（2）參與過化肥、合成氨、石油化工自動化項目調試或系統維護工作；
（3）具有良好的團隊合作精神，人際關系和溝通協作能力，善于溝通，性格開朗外向；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪12000-15000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）現場自動化項目的工程設計、軟件組態、現場調試和售后服務工作。
（2）負責自動化項目與客戶、設計、調試單位的溝通和交流。
（3）與客戶保持良好的溝通與人際關系，并完成客戶后續回訪及回款等工作。
崗位要求：
（1）大學本科以上學歷，3-5年自動化工作經驗；
（2）至少掌握一種DCS或PLC（AB、SIEMENS、MODICON）,能夠熟練使用組態軟件。
（3）勤奮兢業，能適應出差；
（4）善于溝通，具有團隊合作精神；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪7500-9000元，另有項目獎金。
崗位職責：
（1）化工儀表的選型、化工項目熱控技術支持；
（2）獨立測算統計化工自控設備、相關安裝材料及安裝工作量；
（3）具備安裝詳細設計方案的細化能力（如電纜路徑規劃，儀表管路的規劃、伴熱方案規劃等）；
（4）化工自動化設備的安裝管理及協調（如同業主、安裝外包隊伍的協調、現場安裝進度的管控）；
崗位要求：
（1）年齡30-45歲，有5年以上化工項目熱控安裝施工經驗，3年以上項目團隊管理經驗；
（2）具備化工儀表的選型能力；
（3）具備獨立測算統計化工熱控安裝相關材料及安裝工作量；
（4）熟悉CAD制圖及辦公軟件；
（5）熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
（6）具有良好人際關系和溝通協調能力，具備處理各項矛盾問題的能力。
（7）勤奮踏實，溝通能力較好，積極主動，有上進心，責任心強；；
（8）勝任頻繁短時間出差。
薪酬待遇：
（1） 上市公司福利待遇；
（2） 月薪10000-12000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）負責軟件項目實施等工作；
（2）根據項目經理下達的項目階段目標，完成承擔的工作內容，做好項目內容的進度、質量工作；
（3）組織施工過程中的客戶關系維護，并時刻關注客戶滿意度，協調本部門與物流部、經營管理部、軟件開發部的外部銜接與協調工作；
（4）負責配合做好售后服務和營銷技術支持工作，并及時向公司反饋客戶的潛在項目需求；
（5）響應客戶的項目服務請求，對客戶服務滿意度負責
崗位要求：
（1）本科學歷，1年以上軟件類項目實施工作經驗，；
（2）有電力行業或流程行業信息化實施經驗或流程行業相關的工作經驗者優先；
（3）熟悉信息化行業技術知識；
（4）能熟練操作數據庫；
（5）具備較強的現場組織、溝通、協調、指揮能力，善于學習，具備團隊精神，樂于接受工作的挑戰；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪6000-7500元，另有項目獎金。
崗位職責：
（1）協助部門對客戶的技術咨詢進行解答；
（2）負責售后服務的信息整理，統計，反饋；
（3）負責客戶現場調試與安裝指導；
（4）對閥門接口進行測繪工作；會使用游標卡尺；
（5）為銷售提供專業技術支持工作，后期根據工作表現自己意愿可轉銷售；
崗位要求：
（1）24~30歲，男，大專及以上學歷，機電一體化及自動化相關專業優先；
（2）熟悉掌握機械類產品的基本工作原理及性能，通過學習能了解執行器產品及負責機動的售后事宜；
（3）有責任心，吃苦耐勞，能適應短期機動出差，能獨立的思考的能力；
（4）具有良好的團隊合作精神，人際關系和溝通協作能力，善于溝通，性格開朗外向；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪4900-6000元，另有年終獎金。
崗位職責：
1）負責公司各項科技資質、業務資質的申報、維護，完成相關申報材料的組織、編制，年檢、換證、變更等事宜；
2）參與科技項目的申報，編制申報材料，完成申報任務；
3）配合進行相關部門的關系維護；
4）上級交辦的其他工作。
任職要求：
1）本科及以上，工商管理、企業管理等相關專業；
2）2年以上相關工作經驗者優先；
3）具備較強的組織，協調和溝通能力；
4）具備較好的信息收集與文字撰寫能力、分析能力 ；
崗位職責：
（1）在當值時間內，對本值人員的工作態度、工藝操作規程、各項制度執行情況進行檢查督導。負責全廠安全經濟運行及現場文明生產，確保生產任務完成；
（2）根據電力調度的指揮，合理安排全廠運行方式；統一指揮和協調機組啟動和停運及其他重大操作，設備異常時領導全值人員進行事故處理；
（3）審查批準本值的的工作票和操作票，對本值“兩票三制”的執行情況負責；
（4）對公司下達的各項生產任務和生產技術經濟指標負有檢查落實的責任；
（5）組織本值人員進行崗位培訓、安全學習、技術學習、運行分析，召開事故分析會，分析事故原因、制定防范措施；
（6）積極配合專工做好各專業的革新、技改等工作；
（7）組織本值人員按時召開班前、班后會，深入了解上個值運行狀況，落實本值工作任務，總結本值生產、安全、定期工作完成情況；嚴格執行“兩票三制”制度，杜絕一切違規操作；
（8）監測各種污染物的排放情況，發現異常及時指導糾正；
（9）組織本值人員安全、業務知識學習工作，能夠有反事故預想能力；落實公司及部門的各項管理制度，及時傳達、組織學習上級下發的文件；
（10）在重大操作中，負責協調各專業的配合，確保嚴格按操作票操作；
（11）對于運行參數、化驗結果等不合格者，需及時聯系相關專業及時進行調整；
崗位要求：
（1）25-40歲，男，中專及以上熱動相關專業；
（2）具有5年以上鍋爐專業操作經驗、生物質電廠循環流化床鍋爐操作經驗優先；
（3）熟練掌握鍋爐任設備的原理；對鍋爐運行操作熟練；具備較強的設備事故處理及維護、檢修能力；
（4）熟練使用計算機，有一定的鍋爐操作技能鍋爐設備事故判斷處理能力；
（5）形象端正,身體健康，成熟穩重、吃苦耐勞；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪7500-9000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）負責電氣主盤的監視、分析和調整，填寫各類運行記錄
（2）負責發電機、主變、廠變和高低壓設備的調整、操作、監盤、檢查工作，填寫巡檢記錄，發現缺陷及時匯報值長；
（3）完成接班前的巡檢工作，填寫交接班記錄，并向值長匯報接班情況；
（4）當系統設備故障時，親自操作主盤，果斷地訊速處理，并及時報告。
（5）參加班前安全工作例會，聽取值長布置工作并匯報相關工作；核實巡檢記錄中有關設備的缺陷情況，填寫、上交“缺陷票”，并跟蹤確認相關消缺工作的完成；
（6）辦理各類工作票和操作票，確保安全措施的實施；
（7）協助值長做好班組管理各項工作；值長不在崗時，代理值長工作，具有值長權限；
崗位要求：
（1）25-40歲，男，中專及以上電力系統相關專業；
（2）具有5年以上電氣運行操作經驗；
（3）熟悉電氣倒閘操作技能及專業技術知識，掌握電氣運行與發電知識，具有電氣操作證書；
（4）熟練使用計算機，具有獨立的電氣操作技能和系統事故判斷處理能力；
（5）形象端正，身體健康，成熟穩重、吃苦耐勞；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪4900-6000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）在當班值長的領導下，合理調整機組運行參數，處理所轄設備的突發事故及非正常班時的汽機設備缺陷，保證機組設備安全經濟運行；
（2）負責汽機主盤的監視、分析和調整，進行機組啟、停操作工作，填寫各類運行記錄；計算分析經濟指標、定期工作等。
（3）負責汽輪機本體及附屬設備的調整、操作、監盤、檢查工作，填寫巡檢記錄，發現缺陷及時匯報值長；
（4）當機組設備系統故障時，親自操作主盤，果斷地訊速處理，并及時報告。
（5）完成接班前的巡檢工作，填寫交接班記錄，并向值長匯報接班情況；
（6）參加班前工作例會，聽取值長布置工作并匯報相關工作；核實巡檢記錄中有關設備的缺陷情況，填寫、上交“缺陷票”，并跟蹤確認相關消缺工作的完成；
（7）辦理各類工作票和操作票，確保安全措施的實施；
（8）協助值長做好班組管理各項工作；
崗位要求：
（1）25-40歲，男，中專及以上電力系統相關專業；
（2）具有5年以上汽輪機運行操作經驗；
（3）熟悉汽輪機操作技能及專業技術知識，掌握汽輪機運行與發電知識，具有汽機操作等級證；
（4）熟練使用計算機，有一定的汽輪機操作技能和汽輪機及熱力系統事故判斷處理能力；
（5）形象端正，身體健康，成熟穩重、吃苦耐勞；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪4900-6000元，另有年終獎金。
崗位職責：
（1）在當班值長的領導下，合理調整鍋爐燃燒，處理所轄設備的突發事故及非正常班時的鍋爐設備缺陷，保證機組設備安全經濟運行；
（2）負責鍋爐設備運行參數的監視、分析和調整，進行機組啟、停操作、定期工作等，填寫各類運行記錄、報表、計算、分析經濟指標等；
（3）負責鍋爐設備的調整、操作、監盤、檢查工作，填寫巡檢記錄，發現缺陷及時匯報值長；
（4）當機組設備系統故障時，親自操作主盤，果斷訊速處理，并及時報告；
（5）完成接班前的巡檢工作，填寫交接班記錄，并向值長匯報接班情況；
（6）參加班前工作例會，聽取值長布置工作并匯報相關工作；核實巡檢記錄中有關設備的缺陷情況，填寫、上交“缺陷票”，并跟蹤確認相關消缺工作的完成；
（7）辦理各類工作票和操作票，確保安全措施的實施；
（8）負責煙氣指標的排放在合格的范圍內運行；
（9）協助值長做好班組管理各項工作；
崗位要求：
（1）25-40歲，男，中專及以上熱動相關專業；
（2）具有5年以上鍋爐專業操作經驗、生物質電廠循環流化床鍋爐操作經驗優先；
（3）熟練掌握鍋爐任設備的原理；對鍋爐運行操作熟練；具備較強的設備事故處理及維護、檢修能力；
（4）熟練使用計算機，有一定的鍋爐操作技能鍋爐設備事故判斷處理能力；
（5）形象端正,身體健康，成熟穩重、吃苦耐勞；
薪酬待遇：
（1）上市公司福利待遇；
（2）月薪4900-6000元，另有年終獎金。
